课程对象:企业或组织的管理者或储备干部
课程收益:
1.增强对管理者的角色认知,深层次理解如何建立卓越领导力、提升领导技能的理论;
2.学会如何推动下属工作的执行力,掌握有效授权的原则、方法和技巧;
3.掌握如何运用激励手段提升下属工作激情和创新能力,提高团队的总体绩效;
4.强化管理者的决策能力和危机处理能力


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